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雇工合同糾紛找什么部門投訴

  雇工合同糾紛找什么部門投訴

  雇工合同糾紛找勞動仲裁部門投訴。

  發生雇傭合同糾紛,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  看完本文之后,對于這個問題大家都清楚了吧。這也是實際中我們需要了解清楚一點,才能更好的進行處理這個問題。發生合同糾紛我們需要做好相應的了解,才能利用法律規定來進行維權,這對于勞動者是很重要的一點。

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